近日，位于首钢园区由首钢建设一公司承担建设的一项目有序复工复产。该项目为“公共建筑类项目工程施工精益管理”试点项目，是首钢建设为全面落实首钢集团“对标一流，推进精益管理，提高全要素管理效率与效益”的总体要求开展的专项提升行动，行动的开展将进一步推进项目管理标准化、精细化，充分发挥管理效能，全面提高项目管理水平。
作为试点项目，开工伊始，从首钢建设一公司领导班子到项目经理再到普通职工，全体参战人员满怀信心，誓把该项目建设成为首钢建设的标杆工程。从细节着手，精心组织，编制切合实际的技术、生产方案。在质量上严把操作流程，在成本上强化过程管控，在劳务管理上严格要求，不断规范劳务人员管理程序。一年来，在项目质量、安全生产及文明施工等方面整体提升，各项工作取得显著成效，赢得业主一致认可。项目管理团队严格落实首建的总体发展思路及目标责任书要求，将责任目标分解到项目及个人，层层落实，层层细化，形成管理完整闭合链，为生产经营打造强力保护屏障。成立项目精益化管理小组，积极有效开展精益化管理工作。项目部《一种钢梁上的作业挑架》获得实用新型专利证书、《型钢混凝土组合梁钢筋安装施工工法》获得首建集团企业级工法。
为高效落实安全生产责任制，项目部通过组织开展以强党建、抓安全、促生产活动，强化全员安全意识。通过开展定期不定期的安全检查，制作安全微视频，坚持日日巡视和每月一次的综合大检查，紧盯隐患，进一步加大整改力度，奖罚分明，对整改不到位的责任人追究责任，提高安全管理水平。
项目部35岁以下青年职工占项目总人数的45%，项目部针对青工成长制定了详细培养计划：新入职职工签订师带徒协议，落实落细导师带徒制度；召开青年职工沙龙活动，让年轻骨干人才有目标感、安全感、归属感和成就感，对青年职工做到政治上关心，事业上支持，生活上帮助，使青年职工以更大的工作热情投入到一线施工中。2021年，人才社区项目部所在的首钢园区冬奥项目建设团队获得“北京市青年文明号”荣誉称号。
