新华网北京2月18日电（记者陈旭）“老师，为什么我用无人机摄影画面总是不流畅？”“怎样让无人机飞稳点？”“怎样才能把航拍做到一镜到底”……108名来自延庆区的学员向北京市模型运动协会李大安教授提问，老师指导培训学员依次遥控无人机平稳上升和下降，学员们凝神静气，细心聆听老师的现场讲解，并积极地进行实操演练。

　　这是近日延庆区人力社保局开展的无人机培训现场。在青山环抱、碧水绕城的美丽延庆，自2022年开始，在冬奥、世园大培训的基础上，延庆区实施“鹊桥培训行动”，组织全区劳动力深入企业参加培训，助力实现高质量就业。

　　“没想到家乡帮我实现了无人机飞行梦。”北京城市学院2023届毕业生马明煜说，毕业后因为没有工作经验，他一直没有找到合适的工作，听说这次培训后他第一时间报了名。

　　北京市延庆区人力社保局介绍，此次培训与就业紧密结合，采取“一次企业带岗培训+一次企业现场面试+一次进阶培训”的“三个一”培训模式，深入对接中关村延庆园、延庆区无人机科技应用协会，挖掘熠维科技、云熙创新、杰翱飞行等8家无人机行业企业无人机飞手、无人机讲师、无人机维修装配等岗位62个。

　　据介绍，这108名学员来自延庆区18个乡镇（街道），其中城镇失业人员和农村转移就业劳动力59名，开展无人机行业职业技能带岗培训，培训后达成就业意向的就有27人。首期培训后，马明煜顺利通过面试，当场达成无人机讲师的就业意向，签订实习协议。

　　北京市延庆区无人机科技应用协会副会长马杰说，“员工流动性大是当前无人机行业企业招聘的难点和痛点，这次无人机系列培训正是瞄准痛点，打通堵点，把愿意和适合从事无人机工作的人才精准输送到了企业。”

　　“就业是最大的民生，2023年延庆区人力社保局贯彻新发展理念，将职业培训靠前一步，实现人才资源协调、培训资源共享，创新性将精准开展招聘活动、职业指导，破解‘人岗不匹配’难题。”延庆区人力社保局党组书记、局长臧文柱说，下一步，将继续提升就业群体技能素质，通过完善职业技能培训政策体系、实现培训供给多元化等手段，为解决结构性就业问题提供有益经验。

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责任编辑： 朱旭彤