面向中国式现代化，给管理提出了很多新课题，比如管理目标的设定、管理制度的改革、如何进一步扩大开放等。面对这些新场景、新情况、新问题，我国管理发展最重要的是以立足于自主的管理创新为基础，来推动包括经济、科技、制度等全方面的创新。

如今，前沿科技的发展推动着世界快速变化，管理的主客体等多方面也都在发生着根本性变革。所以呈现了大家普遍所说的“乌卡时代”，不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性的场景比比皆是.

如何在不确定性中把握住确定性，这是管理学需要深入研究的。比如建立有效的管理方法模型，研究具有自适应性的管理方法等。此次“管理科学奖”也体现了这一点，多个获奖项目都是在研究如何通过管理的方法和手段，在不确定性中把握住确定性的问题。

“数字经济”还是属于一个工业范畴里的概念。如今，随着元宇宙、区块链等新技术日新月异，社会发展的基本逻辑和方式路径都不同于原来的传统工业了。用“数字经济”很难再概括与“数智化”有关的经济、社会形态及其产生的各种现象。而“数业经济”体现了一种新业态、新生态的经济新范式，内容上涵盖数字化科技、数字化产业、数字化治理、数字化社会等多个方面。

管理最终是要追求价值，追求整体发展，因此管理需要不断创新，需要很多新思想、新方法、新模式，来支撑社会各行各业的全面创新，从而使得发展更高效，更有动力。

中国管理科学学会作为国家一级学会，我们深感责任重大，任重而道远。此次举办2023中国管理科学大会以及第八届“管理科学奖”评奖的开展，就是在管理中发现优秀的人物、优秀的管理成果。接下来我们准备出版获奖案例集，使这些优秀的思想和方法能让更多的管理者去学习、借鉴。此外，我们学会已成功主办了多届东沙湖论坛，打造交流管理实践、分享管理经验的平台。展望未来，我们要做的还有很多，相信通过自身的努力奋斗，我们会为中国式现代化做出应有的贡献。