6月20日-21日，“北交所集团2024年管理条线培训”在泰康研修院成功举办。来自本部及各专业平台的近百位干部员工参加了本次培训。此次管理条线培训的集中举办，旨在进一步提高管理条线干部员工的专业技能和综合素养，为集团高质量发展注入强劲动能。

  北交所集团管理条线各部门分别开展专项培训，风控条线以交流会的形式，围绕新《公司法》与国有资产交易、国有企业合规管理体系建设、专业平台半年度法治合规工作汇报等方面开展培训交流。品牌建设条线邀请外部专家，与员工交流探讨新闻报道创新路径，为公司品牌宣传和舆情管理提供新思路。人力资源条线主要以学习前沿理论知识和优秀企业实践经验为主，围绕泰康人力资源管理实践、AI在人力资源管理中的应用、集团人力资源基本情况分享等方面开展培训交流。综合管理条线为全面总结复盘上半年工作情况，围绕有效的行政沟通与协调、安全生产指示解读、安全生产实操、专业平台半年度行政工作汇报等方面开展培训交流。

  培训期间，为加强培训效果，丰富培训形式，有效整合培训项目和资源，公司组织了丰富多彩的参访活动。学员们参观泰康生命科学馆，并与泰康研修院相关负责人就泰康集团公司战略、企业文化等内容开展了座谈交流，了解优秀企业运作方式和管理模式，学习和借鉴优秀企业的成功管理经验。

  本次培训是深入贯彻落实北交所集团“十四五”人才发展规划的生动实践。培训围绕集团专业型人才建设与发展的需要，搭建了内部学习与沟通研讨的桥梁，帮助管理条线干部员工深入学习专业知识，有效持续提升专业技能和管理服务水平，为实现人才强企，促进企业与员工共同成长，不断增强公司核心功能、提高核心竞争力提供了强大助力。