4月30日下午，北京市总工会召开2024年“五一”新闻发布会。北京市总工会党组成员、副主席、新闻发言人赵丽君出席会议。

  会议介绍了2024年北京市全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐工作，首都劳动奖、北京市工人先锋号评选工作。

  经过基层广泛民主评选、逐级选拔推荐，履行“两审三公示”程序，即：各级工会实行初审、复审两次审查，所在单位、所在区所在系统、全市三级公示，最终评选出：首都劳动奖状76个，奖章391名，先锋号148个。

  本次评选工作体现出以下特点：

  一是高标准落实面向基层、面向一线、面向普通劳动者的评选要求。非公有制企业在奖状中的占比为30.26％，非公有制职工在奖章中的占比为27.62％，非公有制集体在先锋号中的占比为23.65％，均高于20％的下限结构要求。注重推荐一线职工，有产业工人及其他一线职工和专业技术人员231人，占59.08％。注意推荐新就业形态劳动者，有快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者16人。从严掌握企业负责人和处级干部比例，进一步体现出向基层、一线和普通劳动者倾斜的特点。

  二是注重选树知识型、技能型、创新型劳动者。一大批高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人入选。奖章对象中，获得国家或省部级科学技术进步奖项科技人才63人，占16.11％。主持国家及省部级重大项目、重大课题研究领军人89人，占22.76％。

  三是突出广泛性、时代性和重点产业、重点领域、重点群体。推荐对象覆盖各行各业各条战线，既有智能制造、卫星发射、科技服务等高精尖产业领军企业及员工，也有城市治理、保障民生等方面的机关事业单位及其部门和工作人员。

  在大会代表产生方面，北京市总工会严把市工会十五大代表人选政治关、廉洁关、身份关，研究提出政治素质好、业务能力强、群众基础好、示范引领强、服务意识好、纽带作用强的“三好三强”标准。各区总工会、各产业工会在市总工会领导下，自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，选举产生市工会十五大代表636名。代表中既有传统行业一线职工，又有新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者“三新”群体代表，还有高精尖产业领域人选，符合首都城市战略定位、高水平人才高地建设和新质生产力发展要求，代表的广泛性、代表性、先进性持续增强。

  一是突出基层一线导向，提高人选广泛性。基层和一线职工498人，占78.3%，其中，街道乡镇工作人员、社区工作者和工会专职社会工作者53人，工厂车间一线工人50人。“三新”群体138人，占21.7%。

  二是注重劳模先进示范引领，提高人选代表性。先进模范人物220人，其中，全国劳动模范24人，全国五一劳动奖章获得者24人，省部级劳动模范58人，首都劳动奖章获得者46人，其他省部级以上奖励68人。

  三是聚焦首都高质量发展，提高人选先进性。围绕“四个中心”功能建设，突出科技创新引领现代产业体系建设，推选出高精尖人才、副高级以上职称专家教授、中级工以上技能人才219人，涵盖集成电路、生物医药等战略性新兴产业以及量子信息、人工智能等未来产业。

  据悉，大会确定北京市工会第十五次代表大会将于5月8日、9日在北京会议中心召开。