近日，中国进出口银行北京分行组织举办了新入行员工专题培训，帮助新入行员工系好职业生涯的“第一颗纽扣”。

  中国进出口银行北京分行党委高度重视此次培训，精心设计培训方案，组织各处室业务骨干为新员工授课。培训围绕分行基本情况、规章制度、北京分行业务、条线基础知识、树立规范意识等方面全面展开。一是介绍北京分行概况和发展沿革、人事管理规定、职业发展路径、薪酬体系、员工福利等相关内容，增进新员工对分行的认同和归属感，让新员工对未来的个人职业发展提前定好目标、做好规划。二是讲解各方面规章制度，包括存贷款定价制度、费用制度、采购业务流程、风险统计报送制度、绩效考核制度等，帮助新行员了解各项数据的报送流程和易错点。三是就廉洁从业规范、信息工作和安全保密要求对新员工敲响警钟。四是向新员工讲授内控合规制度、合同文本使用流程、公文写作规范等，引导新员工树立合规务实的工作意识和规范的公文写作概念。五是全方面介绍北京分行信贷业务、贸易金融业务和评审业务，并重点从如何开展项目营销、做好信贷业务审查审批放款等方面进行深入细致的讲解，既讲业务操作要领，又分享工作经验，使新员工对北京分行业务和政策性金融的政治性有了更加深刻的理解，进一步坚定了投身政策性金融事业的决心。

  专题培训结束后，参训员工纷纷表示，此次培训收获颇丰，在了解业务和沿革的同时，也对北京分行有了更深入的了解。他们将以此次培训为起点，坚定理念信念，持续提升工作能力，以饱满的热情投入未来工作当中。

  下一步，中国进出口银行北京分行将继续加强对新员工的教育培养，提升新员工的职业能力、专业知识和综合素养，帮助新员工继续以饱满的热情、专业的精神、踏实的态度、严谨的作风投入工作，成为支持北京分行高质量持续发展的新生力量，为北京分行政策性金融高质量发展作出贡献。